历史背景

九方安达工程技术集团有限责任公司（下称九方检测）自1998年成立以来，一直非常重视员工入职培训以及在职进修，已为湖北省工程质量检测行业培养了数以百计专业技术人员以及具有行业影响力的技术专家。回首二十年，这可喜的成果，源于九方检测高度重视员工个人发展的企业文化以及公司内部良好的人才培养/培训体系。随着人才市场新时代到来，九方检测也迎来人才培养和培训的2.0时代——GFAcademy九方学院正式开学。

什么是GFAcademy九方学院？

GFAcademy（GeoFunAcademy）九方学院来自于九方检测的英文名GeoFun的两个首字母G与F，再加上学院英文单词Academy，共同合并而成。是一个旨在帮助九方检测员工迅速融入公司文化，掌握相关工作技能，找到自己职业发展方向的人才培训体系。希望每一个九方人，能够在GFAcademy九方学院支持下，在九方检测乃至整个职业生涯中创造成就。

GFAcademy九方学院有哪些“课程”？

本科生1000系列课程：主要由公司文化展示、薪酬体系介绍、质量体系简介以及OA系统办公四门公司综合类必修课程，以及基础专业类（地基基础、结构与鉴定、工程勘察、金属无损与特种设备检测、测量与测绘）选修课程构成。所有九方新人，都需完成四门必修综合类课程培训以及部分基础专业类课程，才能成为一个合格九方人，正式上岗。

研究生2000系列课程：主要基于不同专项检测技术，深化扩展后的专业课程构成。如房屋安全鉴定政策法规培训，RB/T 214-2017质量体系培训以及各专项细分后的检测参数理论与实操配许等。此类课程深化培养了九方人在各个岗位上的专业能力，帮助每个九方人快速高效地完成手上的工作任务。

博士（研发）3000系列课程：此类课程告别传统“老师讲，学生听”的模式，将充分发挥课程参与人主观能动性，旨在对整个公司技术能力进行补强，思考公司技术发展走向。如PKPM结构验算培训，检测设备改进与研发，以及专利和论文发表技巧研讨等。九方检测希望通过此类课程的开展，培养/寻找到更多属于九方自己的 行业专家。

GFAcademy九方学院如何对学院进行考核和评价？

每个九方人一旦走进九方这个大集体，公司将会为他们建立一个专属员工培养档案，九方人在培训课程中流下每一滴汗水，都将翔实地记录在个人培养档案中。公司各专业技术负责人将定期对员工个人培养档案进行评价，并结合实操考核，一对一帮助相关员工迅速成长。

最后

九方检测自创立以来，一直朝着检测技术专业化的目标而努力，也一直致力于为公司员工提供一个充分发挥自身特定职业平台。希望每位九方人能够在GFAcademy九方学院的支持下，创造不同凡响的职业生涯！

2019年金秋九月，GFAcademy九方学院开学啦！